Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog Lisování|Vhodné I Pro Šikovné Absolventy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti ze strojírenství? Rádi byste se dále rozvíjeli v oblasti strojních technologií? Pro našeho klienta hledáme člověka, který má technické myšlení, rád přichází s novými nápady a rád by se podílel na inovaci výrobních procesů. Co bude Vaší budoucí náplní práce: * Budete tvořit technologické postupy, implementovat je do výroby a následně provádět normování * Budete řešit a posuzovat návrhy na změnu technologických procesů tak, aby byl proces více efektivní a byla dosažena kvalita výrobků * Dále budete zpracovávat podklady pro poptávku * Budete analyzovat pracovní postupy na pracovištích, vč. jejich časové náročnosti a následně zpracovávat studie * Budete navrhovat technologické prostředky, které povedou ke snížení nákladů * Budete pravidelně komunikovat s výrobním úsekem a předvýrobou POŽADAVKY: * Min. SŠ techického směru * Praxe ve strojírenství * Zkušenosti v oblasti technologie strojů * Znalost hutních materiálů (určování polotovarů a technologických přídavků) * Orientace v základních procesech napříč výrobní společností (výroba,technologie, konstrukce, nákup, prodej) a povědomí o jejich návaznostech * Znalost norem ISO 9001 a VDA 6.4 * Komunikativní a organizačně schopná osobnost * Komunikace v AJ nebo NJ výhodou nikoli podmínkou * Řidičský průkaz sk. B * Práce na ranní směny BENEFITY: * 5 týdnů dovolené * Příspěvky na stravování * Zkrácená pracovní doba o půl hodiny/den * Penzijní připojištění - max 1000Kč * Jazykové kurzy * Možnost postoupit v platové třídě výměnou za zkrácení dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třinec
  • PressMetal - CZ, spol. s r. o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Žirovnice
  • Knoflíkářský průmysl Žirovnice a.s.
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

absolvent AJ benefit benefity den doba hledám hodiny ISO IT komunikace krácení kurz kurzy kvalita možnost náplň práce penzijní připojištění plat pojištění postup práce pracovní pracovní doba praxe připojištění směny společnost stravování technologie vhodné výroba zkušenosti znalost díl dovolené jazyk kov materiál myšlení náklad náplň oblast oblasti osobnost penzijní PR proces procesů prodej příspěvky stroj strojírenství technické technolog výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena