Product Safety Engineer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma Lucie Sedláčková
Kategorie Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, celosvětovou společnost působící v oblasti výroby a vývoje herních a sportovních zařízeních pro všechny věkové skupiny, hledáme kandidáty na pozici Product Safety Engineer.

CO JE HLAVNÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

testování produktů podle mezinárodních standardů pro dětská hřiště (EN1176, ASTM a další)
zadávání získaných údajů do databáze provedených testů a neshod
koordinace testování produktů týkajících se bezpečnosti s pobočkou v Dánsku
analýza existujících i nových produktů za účelem průběžného zlepšování založeného na výsledcích testů
návrhy na zlepšení produktů za účelem zvýšení bezpečnosti
spolupráce s dalšími odděleními společnosti, např. konstrukcí

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

má VŠ vzdělání technického směru – ideálně zaměřené na kvalitu, bezpečnost apod.
domluví se bez větších potíží anglicky slovem i písmem – budete denně v kontaktu se zahraniční centrálou společnosti
je pečlivý, systematický a dokáže si samostatně stanovit priority
výhodou pro Vás bude, pokud máte zkušenosti s vývojem nových produktů a umíte používat SolidWorks nebo jiný 3D CAD program

CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?

Na této pozici Vás čeká důkladné zaškolení pravděpodobně v dánské centrále společnosti. S častým cestování se v budoucnu nepočítá, ale je možné, že čas od času byste se účastnil testování produktů v zahraničí.

CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?

dlouhodobá spolupráce v rámci stabilní mezinárodní společností
příjemný kolektiv a motivující mzdové ohodnocení
jazykové kurzy na pracovišti
5 týdnů dovolené
dotované firemní stravování
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jílové
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 7. února
  • Turnov
  • DISPONERO s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. června
  • Pardubice
  • APAG Elektronik s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Lanškroun
  • Kitron Czech a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. října
  • Ostrava
  • Magna Lighting Czech s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

AJ analýza anglicky bezpečnost data den hledám hodnocení HR IT kandidát kurz kurzy mezinárodní místo Most náplň práce NDA ohodnocení práce řízení společnost společnosti spolupráce sport stabilní stravování system školení v zahraničí výkon vzdělání zahraničí zkušenosti CAD cestování dar databáze dovolené firemní jazyk kolektiv kontakt koordinace kov místo výkonu práce mzdové na pracovišti náplň národní oblast oblasti oddělení PR priority program příjemný standard technické test tým údaj výroby výše zahraniční zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena