Product Safety Engineer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pro našeho klienta, celosvětovou společnost působící v oblasti výroby a vývoje herních a sportovních zařízeních pro všechny věkové skupiny, hledáme kandidáty na pozici Product Safety Engineer.

CO JE HLAVNÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

testování produktů podle mezinárodních standardů pro dětská hřiště (EN1176, ASTM a další)
zadávání získaných údajů do databáze provedených testů a neshod
koordinace testování produktů týkajících se bezpečnosti s pobočkou v Dánsku
analýza existujících i nových produktů za účelem průběžného zlepšování založeného na výsledcích testů
návrhy na zlepšení produktů za účelem zvýšení bezpečnosti
spolupráce s dalšími odděleními společnosti, např. konstrukcí

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

má VŠ vzdělání technického směru – ideálně zaměřené na kvalitu, bezpečnost apod.
domluví se bez větších potíží anglicky slovem i písmem – budete denně v kontaktu se zahraniční centrálou společnosti
je pečlivý, systematický a dokáže si samostatně stanovit priority
výhodou pro Vás bude, pokud máte zkušenosti s vývojem nových produktů a umíte používat SolidWorks nebo jiný 3D CAD program

CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?

Na této pozici Vás čeká důkladné zaškolení pravděpodobně v dánské centrále společnosti. S častým cestování se v budoucnu nepočítá, ale je možné, že čas od času byste se účastnil testování produktů v zahraničí.

CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?

dlouhodobá spolupráce v rámci stabilní mezinárodní společností
příjemný kolektiv a motivující mzdové ohodnocení
jazykové kurzy na pracovišti
5 týdnů dovolené
dotované firemní stravování
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza bezpečnost zkušenost