Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

Vedoucí výrobní linky (mzda až 22 800 Kč)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno-město
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 16.800 Kč

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Randstad HR Solutions s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • vedení a koordinace pracovníků výrobní linky (cca 30 operátorů)
  • zaškolování nových operátorů na lince,
  • organizace práce na lince a úkolování operátorů, zodpovědnost za plynulý chod linky
  • reportování výroby, prostojů, nedostatků a přebytků
  • poskytování zpětné vazby na pracovní výkony operátorům a teamleaderovi
  • v případě nevytíženosti práce na lince

Požadujeme:

  • minimální dosažené vzdělání: dokončené SOU (výuční list)
  • alespoň základní znalost práce na PC
  • velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
  • asertivita a psychická odolnost
  • zkušenosti s řízením a zaučováním lidí výhodou nikoli podmínkou
  • zdravotní stav bez omezení
  • manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost a smysl pro detail
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (ranní 6–14, odpolední 14–22, noční 22–6)

Nabízíme:

  • základní mzdu 17 300 Kč/měsíc + příplatky za práci na pozici v max. výši 1 360 Kč/měsíc
  • náborový příspěvek 2 000 Kč vyplácený každý měsíc do konce roku 2015
  • docházkový bonus ve výši 1 000 Kč/měsíčně
  • stravenky v hodnotě 60 Kč hrazené v plné výši zaměstnavatelem za každou odpracovanou směnu nebo možnost dotovaného závodního stravování
  • příspěvek na čištění oděvu
  • pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (vítáme dlouhodobou spolupráci)
  • možnost rozvíjet své komunikační a organizační dovednosti
  • práci v příjemném a moderním prostředí
  • zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
  • nástup ihned
  • místo výkonu práce: CTPark Brno – Slatina (dobrá dopravní dostupnost po celý den)

Informace pro uchazeče
Předpokladem pro přijetí je úspěšné zvládnutí přijímacího testu a testu manuální zručnosti.

Zaujala Vás tato pozice? Odpovídá Váš profil našim požadavkům? Chcete se zúčastnit výběrového řízení?
Stiskněte tlačítko „Odpovědět“ a vyplňte kontaktní formulář na následující straně. Připojte svůj životopis, případně další požadované dokumenty.
Jakmile obdržíme Vaši žádost, prostudujeme si Vaše materiály a poté Vás budeme kontaktovat s informacemi o dalším průběhu výběrového řízení.

V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat.
Pokud si chcete prohlédnout naši kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na spolupráci.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 29 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. února
  • Pardubice
  • Panasonic Automotive Systems Czech, s.r…
  • 29 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
  • Popůvky, Brno-venkov
  • HUTIRA s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 8. července
  • Brno-město
  • Vladimír Krajíček
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Jihomoravský kraj
  • Michal Thoř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Vsetín
  • SKÚ spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Ústí nad Orlicí
  • IF FACILITY a.s.
  • od 5 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Teplice
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
  • Benešov
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

asertivita bonus Bor Brno den dokumenty formulář HR IT měsíc mezinárodní místo možnost mzda nábor náplň práce oděv odpovědnost operátor pečlivost plat pozice práce pracovní pracovník prostředí příplatky příspěvek řízení SOU společnost společnosti stravenky stravování uchazeč vedení vedoucí výkon vzdělání zaměstnavatel zdravotní zdravotní stav zkušenosti znalost Zruč žádost životopis dokument dopravní dovednost informace komunikační kontakt koordinace kov linky list materiál minimální místo výkonu práce na dobu na dobu určitou náborový náplň národní organizace organizační dovednost organizační dovednosti PC PR profi prostoj předpoklad příjemné případ report rok schopnost schopnosti stav test úkol výběr výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena