Konstruktér-Absolvent|Výrobní Společnost|Až 35 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

!!! HLEDÁME ŠIKOVNÉ ABSOLVENTY TECHNICKÝCH OBORŮ !!!

Končíte školu a zjišťujete, kde můžete začít svou kariéru v oblasti konstrukce? Chcete pracovat v nejdynamičtějším odvětví na trhu a otevřít si tak dveře do světa? Pokud se domluvíte anglicky, nebojíte se prezentovat své projekty a chce pracovat na projektech pro největší hráče v oblasti automotive, pak neváhejte !!!

!!! HLEDÁME ŠIKOVNÉ ABSOLVENTY TECHNICKÝCH OBORŮ !!!

V tuto chvíli hledáme pro našeho významného klienta, mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti automotive, kandidáty na pozici „KONSTRUKTÉR-ABSOLVENT|VÝROBNÍ SPOLEČNOST|AŽ 35 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • tvorba konstrukce výrobků
  • tvorba designu komponentů
  • prezentace projektů zákazníkovi
  • příprava technických řešení a jejich obhajoba
  • koordinace vyhotovení prototypů
  • kontrola zavedení výrobku do sériové výroby
  • odpovědnost za konstrukční návrh
  • kooperace s dalšími členy týmu na probíhajících konstrukčních projektech

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání technického směru
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni – jsme mezinárodní společnost, prezentace projektů zákazníkům
  • znalost CAD systému – preferujeme 3D CAD SW (CATIA, AutoCAD 3D, Creo, Pro/E, atd.)
  • v naší společnosti jsme jeden tým – proto týmového ducha sebou
  • své technické myšlení u nás využijete na 100%
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • možnost kariérního posunu
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnosti jak dál kariérně růst

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace | Městská nemocnice Ostrava,… | Ostrava Ostrava
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Autosalon Klokočka Centrum a.s. | Autosalon Klokočka Centrum a… | Hlubočepy, Praha Hlubočepy, Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto na dobu neurčitou design
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT