Inženýr kvality - junior

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro jednu z nejvýznamnějších mezinárodních společností, hledáme vhodného kandidáta na pozici:

Inženýr kvality

Náplň práce:

  • zodpovědnost za kvalitu expedovaných výrobků
  • spolupráce s výstupní kontrolou kvality ve výrobě
  • řešení reklamací od zákazníků včetně příslušné dokumentace
  • řešení reklamace od dodavatelů včetně příslušné dokumentace
  • spolupráce na zákaznických auditech
  • plnění požadavků systému jakosti (ISO 14001 a 16949)
  • reporting
  • interní a externí audity
  • zodpovědný za dodržování BOZP a PO

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického zaměření
  • aktivní komunikativní znalost AJ podmínkou
  • praxe v automotive min. 2 roky
  • znalost norem kvality ISO TS 16949 a ISO 14001
  • orientace ve výkresové dokumentaci + měření a statistika
  • znalost MS Office
  • řidičský průkaz sk. B
  • časová flexibilita, stresuodolnost
  • komunikativnost, týmový hráč
  • organizační a komunikační schopnosti
  • přirozená autorita
  • týmový hráč

BENEFITY:

  • Nabízíme stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti.
  • Možnost skvělé praxe.
  • Zkušenosti s moderní automotive výrobou.
  • Příspěvek na životní pojištění.
  • Příspěvek na stravování.
  • Firemní jazykové kurzy.
  • Týden dovolené navíc,
  • Kapitálové životní pojištění
  • Pro často cestující na služební cesty úrazové pojištění,
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Dotované stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI