- Plný úvazek

Budete zodpovídat za správnou kompletaci podkladových materiálů (od stavbyvedoucích a ostatních vedoucích pracovníků) nutných pro přípravu realizace daného projektu (stavební realizace), spolupracovat s příslušným stavbyvedoucím při realizaci i přípravě dané stavební zakázky, organizovat dodavatelské a další zkoušky dle pokynů výrobního a technického ředitele, zodpovídat za včasné a kvalitní zpracování dokumentace. Dle potřeby pak budete zastupovat stavbyvedoucího na určených stavbách (jednání, kontrolní dny aj.), budete dohlížet na činnost subdodavatalů.
Využijete svůj organizační talent, schopnost plánovat priority, technické myšlení (realizace elektro zakázek dle oboru působení klienta). Nově vytvořená pozice, posíla stávajícího týmu. Vhodná nabídka pro zájemce na začátku profesní kariéry.
Při výkonu práce využijete
SŠ vzdělání elektro, stavební
ŘP sk. B – aktivní řidič
znalost práce na PC (MS Office, internet)
aktivní přístup k práci, výbornou schopnost komunikace
pečlivost, důslednost
Zaměstnavatel nabízí
uplatnění ve stabilní společnosti
pestrou pracovní náplň
motivující finanční odměnu
inovativní pracovní prostředí
profesní vzdělávání aj.
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oboru technologické výstavby v oblastech zabezpečovací techniky pro kolejové dráhy, telekomunikací a přenosu dat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.