- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete zodpovídat za správnou kompletaci podkladových materiálů (od stavbyvedoucích a ostatních vedoucích pracovníků) nutných pro přípravu realizace daného projektu (stavební realizace), spolupracovat s příslušným stavbyvedoucím při realizaci i přípravě dané stavební zakázky, organizovat dodavatelské a další zkoušky dle pokynů výrobního a technického ředitele, zodpovídat za včasné a kvalitní zpracování dokumentace. Dle potřeby pak budete zastupovat stavbyvedoucího na určených stavbách (jednání, kontrolní dny aj.), budete dohlížet na činnost subdodavatalů.
Využijete svůj organizační talent, schopnost plánovat priority, technické myšlení (realizace elektro zakázek dle oboru působení klienta). Nově vytvořená pozice, posíla stávajícího týmu. Vhodná nabídka pro zájemce na začátku profesní kariéry.
Při výkonu práce využijete
SŠ vzdělání elektro, stavební
ŘP sk. B – aktivní řidič
znalost práce na PC (MS Office, internet)
aktivní přístup k práci, výbornou schopnost komunikace
pečlivost, důslednost
Zaměstnavatel nabízí
uplatnění ve stabilní společnosti
pestrou pracovní náplň
motivující finanční odměnu
inovativní pracovní prostředí
profesní vzdělávání aj.
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oboru technologické výstavby v oblastech zabezpečovací techniky pro kolejové dráhy, telekomunikací a přenosu dat

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.