Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete pracovat v oblasti automotive? Ve společnosti, která dokáže ocenit Vaše úspěchy a ve které můžete jasně vidět výsledky své práce? Pak hledáme právě Vás! Vaší náplní práce bude: * zavedení nových výrobních programů * vytváření a správa technologické dokumentace * návrh a realizace opatření ke zlepšení a optimalizaci podnikových procesů * návrh a poskytnutí opatření k postupnému zvyšování kvality výrobků * kontrola a aplikace inženýrských změn * zodpovědnost za díly pro pilotní fáze projektu * práce s výkresovou dokumentací * kontrola materiálu v SAP systému POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření * anglický jazyk na komunikativní úrovni * zkušenost z automotive výhodou * zodpovědnost * samostatnost * ochota práce v týmu BENEFITY: 50 % na autobus, mhd, ne auto penzijní a zivotni pojisteni (da 100 Kč, dostane 300, da 200 Kc, dostane 400 Kč) stravenky za 60 kc student agency 5% sleva na vzdelavani activity bonus - az 2400 ctvrtletne 13 plat - pulka cerven, pulka prosinec 20 dnu dovolene + za rok 2 dny navic - příspěvek na dopravu - příspěvek na životní a penzijní pojištění - stravenky - 13. plat
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žatec, Louny
  • irg s.r.o.
  • 30 400 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Ústí nad Labem
  • SEVEROTISK s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Ústí nad Labem
  • SEVEROTISK s.r.o.
  • 24 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
  • Povrly
  • Povrly Copper Industries a.s.
  • 15 000 – 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Loštice
  • METRIE spol. s r.o.
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Havířov
  • Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o.
  • od 8 250 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
  • Rychnov nad Kněžnou
  • ASSA ABLOY Opening Solutions CZ s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

auto benefit benefity bonus den dokumentace hledám inženýr IT kvality měření Most náplň práce odpovědnost pec plat podnik pojištění postup práce práva příspěvek samostatnost specialist specialista společnost společnosti správa stravenky vedení výsledky vzdělání anglický anglický jazyk aplikace díl dny dokument jazyk kontrola kov list materiál náplň oblast oblasti penzijní penzijní pojištění PR proces procesů program projekt rok student systém technické technolog tým výrobní výroby zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena