Manuální práce Týniště nad Orlicí - svozový autobus

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přáli byste si práci do které Vás přivezou a zpět i domů odvezou? Pokud bydlíte na trase svozového autobusu, tak je to zcela možné.

1.trasa: Solnice, Rychnov nad Kněžnou, Synkov, Slemeno, Častolovice
2. trasa: Rychnov nad Kněžnou, Vamberk, Lupenice, Tutleky, Doudleby, Kostelec nad Orlicí

…a ještě Vás k tomu všemu baví manuální práce? Pokud ano, přečtěte si následující nabídku zaměstnání:

  • montáž jemných výrobků
  • manuální práce, nutná jemná motorika a dobrý zrak
  • 3 směnný provoz až nepřetržitý provoz – pracuje se i o víkendech

Dobrá nabídka pro kutily :-)

POŽADAVKY:

  • možnost pracovat ve 3 směnném až nepřetržitém provozu
  • výborný zrak
  • manuální zručnost
  • výhodou praxe v obdobné pozici
  • pracovitost
  • spolehlivost

BENEFITY:

  • dovolená 5 týdnů
  • příplatek za odpolední směnu 7 Kč
  • příplatek za noční směnu 13 Kč
  • příplatek za nepřetržitý provoz 50 % víkend + 10 Kč/hodina
  • závodní stravování s příspěvkem na obědy
  • možnost využití svozového autobusu autobusu (trasa: Rychnov nad Kněžnou, Vamberk, Lupenice, Tutleky, Doudleby nad Orlicí, Kostelec nad Orlicí; Solnice, Synkov – Slemeno, Častolovice)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI