Procesní Specialista/inženýr|Bez Anglického Jazyka|Až 40 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte rádi měření všeho druhu a stopky máte vždy při ruce? Pokud rádi navrhujete jak něco zrychlit, zlepšit a zefektivnit ve výrobním procesu, pak hledáme právě vás !!!

Právě teď a právě nyní hledáme kandidáty na pozici „PROCESNÍ SPECIALISTA/INŽENÝR|BEZ ANGLICKÉHO JAZYKA|AŽ 40 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • navrhování a realizace opatření ke zlepšení a optimalizaci procesů v podniku s cílem zvyšování efektivity
  • provádění snímků pracovního dne
  • momentové pozorování dělnických pozic
  • normování spotřeby času a výkonu pro současné a nové programy
  • tvorba procesní mapy,
  • provádění návrhů správného toku materiálu a výrobního procesu
  • návrh pracoviště dle metod PI s ohledem na ergonomii a rozložení zásob
  • spolupráce na zavádění nové výroby do provozu
  • implementace jednotlivých nástrojů štíhlé výroby,
  • školení zaměstnanců v oblasti štíhlé výroby
  • spolupráce s kolegy na standardizaci procesů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • zkušenosti ve výrobní společnosti
  • znalost štíhlé výroby a jejich metod podmínkou !!!
  • ochota pracovat týmově
  • řidičský průkaz skupiny B

Výhodou:

  • praxe v automotive výrobě
  • zkušenosti se systémem SAP

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mirel Vratimov a.s. | Mirel Vratimov a.s. | Vratimov Vratimov
  • 16 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Hortim-International, spol. s r.o. | Hortim-International, spol. s… | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT