PLÁNOVAČ VÝROBY - expert

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se zkušený PLÁNOVAČ VÝROBY se zkušenostmi ve strojírenské společnosti a se zodpovědnou povahou. Jde o globální plánování pro více závodů.

Pracovní náplň:

  • harmonizace plánovacích procesů a nástrojů v rámci všech poboček
  • plánování s maximálním využitím kapacit a jejich průběžné sledování
  • plánování materiálu v kooperaci s aktuálními požadavky výroby
  • zajištění neustálého zlepšování plánovacích nástrojů
  • kontrola efektivity výroby vzhledem k uspokojení potřeb a požadavků zákazníka
  • standardizace plánovacích procesů
  • sledování dodacích lhůt a vytížení výrobních kapacit všech závodů
  • plánování zakázek mezi jednotlivé závody
  • zpracování dlouhodobých plánů výroby
  • standardizace směrnic týkajících se plánovacího procesu

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání, obor spojený s logistikou je výhodou
  • plynulá znalost angličtiny
  • zkušenosti na obdobné pozici minimálně 3 roky
  • samostatnost a zodpovědnost
  • SAP výhodou
  • MS Office – excel
  • komunikační dovednosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu
  • možnosti kariérového i osobnostního růstu
  • platový růst zajištěn
  • možnost pomoci s ubytováním v prvních měsících zaměstnání
  • jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI