Výrobní Inženýr - Vývoj Nových Výrobků|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hovoříte anglicky a víte co vše obnáší příprava výroby nového výrobku v sériové produkci? Pokud ano, zašlete nám své CV a my si to rádi poslechneme.

Hledáme vhodné uchazeče na pozici „VÝROBNÍ INŽENÝR – VÝVOJ NOVÝCH VÝROBKŮ|AŽ 60 000 KČ|“ pro společnosti působící v oblasti výroby automotive.

Náplň práce:

  • tvorba a definování nových výrobního procesu, specifikaci technologií a technických řešení spolu s vyhledáváním dodavatelů s cílem zajištění vyrobitelnosti v sériové výrobě, minimalizace risku při rozjezdu výroby, nízké zmetkovitosti a stability procesu.
  • specifikace technických parametrů strojů a zařízení
  • kooperace s dodavateli a podílení se na jejich výběru
  • účast při přejímce nových technologií
  • hledání řešení pro zvýšení efektivity výroby v oblasti snižování nákladů na technologie a jejich vyšší úroveň automatizace s cílem snížení pracnosti
  • příprava podkladů pro nabídky
  • spolupráce s dalšími týmy (vývoj, technologie)

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na úrovni komunikace v mezinárodním prostředí
  • zkušenosti se specifikací, zaváděním nových procesů a technologií
  • vyjednávací, prezentační a komunikační schopnosti
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • možnost kariérního posunu
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnosti jak dál kariérně růst

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zkušenost