Výrobní Inženýr - Vývoj Nových Výrobků|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hovoříte anglicky a víte co vše obnáší příprava výroby nového výrobku v sériové produkci? Pokud ano, zašlete nám své CV a my si to rádi poslechneme.

Hledáme vhodné uchazeče na pozici „VÝROBNÍ INŽENÝR – VÝVOJ NOVÝCH VÝROBKŮ|AŽ 60 000 KČ|“ pro společnosti působící v oblasti výroby automotive.

Náplň práce:

  • tvorba a definování nových výrobního procesu, specifikaci technologií a technických řešení spolu s vyhledáváním dodavatelů s cílem zajištění vyrobitelnosti v sériové výrobě, minimalizace risku při rozjezdu výroby, nízké zmetkovitosti a stability procesu.
  • specifikace technických parametrů strojů a zařízení
  • kooperace s dodavateli a podílení se na jejich výběru
  • účast při přejímce nových technologií
  • hledání řešení pro zvýšení efektivity výroby v oblasti snižování nákladů na technologie a jejich vyšší úroveň automatizace s cílem snížení pracnosti
  • příprava podkladů pro nabídky
  • spolupráce s dalšími týmy (vývoj, technologie)

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na úrovni komunikace v mezinárodním prostředí
  • zkušenosti se specifikací, zaváděním nových procesů a technologií
  • vyjednávací, prezentační a komunikační schopnosti
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • možnost kariérního posunu
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnosti jak dál kariérně růst

Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto na dobu neurčitou zkušenost