Teamleader Úseku Kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho dlouhodobého klienta, mezinárodní automotive společnost z oblasti TIER 1, která se zabývá vývojem a výrobou klimatizačních jednotek, obsazujeme pozici TEAMLEADER ÚSEKU KVALITY.

Jako teamleader úseku kvality budete mít na starosti:

  • Řízení a motivace menšího týmu zaměstnanců
  • Komunikace se zákazníky
  • Účast na interních a externích auditech
  • Aplikace moderních nástrojů pro řízení jakosti – Ishikawa, APQP, PPAP, Paretova analýza, 5S, 8D-reporty, Six Sigma, FMEA, atd.
  • Optimalizace procesů v oblasti řízení jakosti

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání – zaměření na řízení jakosti výhodou
  • Plynulá angličtina i němčina je podmínkou
  • Znalost nástrojů Six Sigma, APQP, 5S, 8D reporty, Paretova analýza, Ishikawa, atp.
  • Výborná znalost norem ISO/TS 16 949
  • Certifikace auditora ISO výhodou
  • Znalost VDA výhodou
  • Znalost technické dokumentace
  • Zkušenosti s vedením menšího týmu zaměstnanců výhodou

BENEFITY:

  • Prémie
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Stravenky
  • Příspěvek na relax
  • 5 týdnů dovolené
  • Den volna navíc – free day
  • Vlastní parkovací místo
  • Věrnostní odměny
  • Vzdělávací kurzy
  • Pracoviště vybaveno těmi nejmodernějšími technologiemi

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza audit auto zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI