VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU s AJ | 40 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se profesně posunout kupředu? Právě máte jedinečnou příležitost! Jsme menší nadnárodní společnost a hledáme technicky zdatného člověka, který u nás převezme zodpovědnost za vedení údržby ve výrobě a zároveň zastane pozici technologa.

Jaký profil nás na jisto zaujme?

  1. zkušený technolog ve strojírenství, který má zájem o kariérní posun s přesahem na údržbu
  2. zkušený vedoucí údržby, který bude schopen zastat funkci technologa

A+B = technicky zdatný člověk, který nabízí předchozí zkušenosti alespoň na jedné z těchto pozic a má chuť učit se novým věcem. Jste to Vy? Pošlete nám svůj životopis.

Vaším úkolem bude:

  • příprava technologických postupů
  • optimalizace, návrhy na zlepšení procesů
  • zavádění nových technologií do výroby
  • vedení technologické dokumentace
  • zhodnocení a revize aktuálního vybavení strojního vybavení
  • počáteční fáze zavádění LEAN, 5S
  • plánování preventivní údržby a pravidelných oprav strojového zařízení
  • zajištění náhradních dílů
  • dohled nad řádnou obsluhou výrobního zařízení, odstranění případných závad
  • přejímání oprav od dodavatelů a vyřizování případných reklamací

POŽADAVKY:

  • samostatnost a zkušenosti na pozici technologa
  • zkušenosti nebo dobré předpoklady pro vedení týmu lidí
  • chuť učit se novým věcem!
  • zkušenosti v oblasti údržby a optimalizace strojního zařízení vítány
  • AJ min. pro základní komunikaci
  • ochota cestovat do zahraničí (možnosti zaškolení na zahr. pobočkách)
  • MS Office
  • ŘP sk. B

Angličtina je pro nás hodně důležitá. Zkušenosti totiž můžete čerpat také na našich zahraničních pobočkách. Ale jestli je to jediný Váš zádrhel, dáme Vám maximální podporu, abyste si u nás jazyk zdokonalili na úroveň pro plynulou komunikaci. Když se chce, všechno jde!

BENEFITY:
Co Vám nabízíme:

  • 13. plat
  • dovolená navíc
  • nadstandardní příspěvek na stravování
  • jazykové kurzy a interní školení
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • telefon, notebook

Proč se Vám u nás bude líbit:

  • pružná pracovní doba
  • kariérní růst
  • možnosti čerpat zkušenosti na zahraničních pobočkách
  • příjemný kolektiv a rodinná přátelská atmosféra

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

aktuální zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC