Technolog

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Že připravit výrobu z technologického pohledu tak, aby byl rozběh „a lá Bolt“, není žádná věda? Přijďte nás přesvědčit, že pozice TECHNOLOG – oddělení přípravy výroby čeká právě na VÁS!

Očekáváme, že zvládnete:

  • rozběhnout sériovou výrobu nových či změněných produktů bez problémů a v požadovaném čase
  • psát, aktualizovat, sledovat odchylky a ověřovat správnost pracovních postupů/pracovních plánů
  • výrobní výkresy získat, zkontrolovat a distribuovat
  • evidovat různorodá data do systému
  • uvažovat efektivně s cílem snižovat zmetkovitost, vícepráce, náklady

Místo výkonu práce: Krupka

POŽADAVKY:
Abyste byl/a pozván/a na osobní setkání, musí splňovat tyto předpoklady:

  • vzdělání ideálně technického směru
  • praxe na stejné/obdobné pozici
  • znalost PPAP/VDA 2 a další metodiky automotive
  • excelentní řídící a organizační schopnosti
  • English or German speaking candidate with driving license is must
  • být za jedno s počítačem
  • řidičský průkaz sk. B

.. a odolat stresu i nedostatku času

BENEFITY:

  • 13. plat
  • týden dovolené navíc
  • jazykové kurzy
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto