PROJEKTOVÝ MANAŽER - AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi s projektovým řízením v automotive oblasti a chcete se posunout na další level. Pokud hovoříte velmi dobře anglicky a nebojíte se nové výzvy, pak čtěte dál…

Právě nyní hledáme pro výrobní automotive společnost působící na mezinárodní úrovni adepty na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER – AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|".

Popis pozice:

  • revize požadavků zákazníku s ohledem na jejich proveditelnost
  • podpora při tvorbě celkového konceptu produktu (proces výroby, kapacitní obsazení, atd.)
  • podpora při tvorbě cenové nabídky
  • kooperace s oddělením výroby a nákupu s cílem zajistit co nejlepší konkurenceschopnou nabídku
  • revize žádostí ze strany dodavatelů (náklady na vstupní materiál, nástroje, atd.)
  • účast na setkáních se zákazníky
  • dohled nad zprávami z oblasti údržby (stav, žádosti, dotazy)
  • kontrola a dohled nad technickými změnami
  • účast při on-line aukcích
  • spolupráce s dalšími odděleními při zavádění nového produktu, změny v procesech a při snižování nákladů a tvorbě kalkulací
  • komunikace se zahraničními zákazníky

POŽADAVKY:

  • preferujeme VŠ vzdělání se zkušenostmi v oblasti elektro či technické oblasti
  • anglický jazyk na dobré komunikační úrovni – komunikace na globální úrovni
  • předchozí praxe a zkušenosti s projektovým řízením automotive projektů nebo zkušenosti s kalkulací nákladů pro automotive
  • hledáme někoho kdo má dlouhodobou praxi a zkušenosti s dodavateli dílů v automotive sektoru
  • znalost práce v CAD systému
  • organizační dovednosti a schopnost určovat si priority při řešení úkolů

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • příplatky na stravování
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

a další benefity…

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto zkušenost