Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PROJEKTOVÝ MANAŽER - AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi s projektovým řízením v automotive oblasti a chcete se posunout na další level. Pokud hovoříte velmi dobře anglicky a nebojíte se nové výzvy, pak čtěte dál... Právě nyní hledáme pro výrobní automotive společnost působící na mezinárodní úrovni adepty na pozici PROJEKTOVÝ MANAŽER - AUTOMOTIVE|AŽ 120 000 Kč|". Popis pozice: * revize požadavků zákazníku s ohledem na jejich proveditelnost * podpora při tvorbě celkového konceptu produktu (proces výroby, kapacitní obsazení, atd.) * podpora při tvorbě cenové nabídky * kooperace s oddělením výroby a nákupu s cílem zajistit co nejlepší konkurenceschopnou nabídku * revize žádostí ze strany dodavatelů (náklady na vstupní materiál, nástroje, atd.) * účast na setkáních se zákazníky * dohled nad zprávami z oblasti údržby (stav, žádosti, dotazy) * kontrola a dohled nad technickými změnami * účast při on-line aukcích * spolupráce s dalšími odděleními při zavádění nového produktu, změny v procesech a při snižování nákladů a tvorbě kalkulací * komunikace se zahraničními zákazníky POŽADAVKY: * preferujeme VŠ vzdělání se zkušenostmi v oblasti elektro či technické oblasti * anglický jazyk na dobré komunikační úrovni - komunikace na globální úrovni * předchozí praxe a zkušenosti s projektovým řízením automotive projektů nebo zkušenosti s kalkulací nákladů pro automotive * hledáme někoho kdo má dlouhodobou praxi a zkušenosti s dodavateli dílů v automotive sektoru * znalost práce v CAD systému * organizační dovednosti a schopnost určovat si priority při řešení úkolů BENEFITY: * flexibilní pracovní doba * příspěvek na dopravu * 5 týdnů dovolené * příplatky na stravování * životní a penzijní připojištění * high-tech prostředí mezinárodní společnosti * možnosti dalšího vzdělávání a růstu a další benefity...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Staré Město, Praha
  • Old Prague Hostel s.r.o.
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

AJ anglicky auto benefit benefity cíle dění doba dotazy elektro flexibilní hledám HR IT komunikace mezinárodní možnost nabídky náklady náplň práce nástroje nové penzijní připojištění plat podpora pojištění pozice práce pracovní pracovní doba práva praxe prostředí příplatky připojištění příspěvek růst řízení společnost společnosti spolupráce stravování vzdělání vzdělávání zkušenosti změny znalost žádost anglický anglický jazyk CAD cíl díl dovednost dovolené jazyk komunikační kontrola kov materiál možnosti náklad náplň národní nástroj oblast oblasti oddělení operace organizační dovednost organizační dovednosti penzijní PR priority proces projekt projektový řešení sektor schopnost stav stroj systém technické technický úkol výrobní výroby zahraniční zákazník zkušenost změna životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena