- Plný úvazek

Bezpečnostní agentura ALI 21, s.r.o. přijme do hlavního pracovního poměru detektivy/strážné na zajištění stálých zakázek v centru Prahy.
Hledáme:
asertivní muže, starší 18-ti let, kteří si umějí zjednat pořádek
měl by jsi být samostatný a komunikativní
certifikát Strážný a praxe výhodou, ne podmínkou (zaškolíme, zajistíme potřebnou kvalifikaci)
ZAŠLETE VÁŠ ŽIVOTOPIS S TEL.KONTAKTEM A VAŠI FOTOGRAFII
Potkáme se na info schůzce, kde si poskytneme veškeré informace.
KONTAKT: e-mail přes
www.ali21.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?