Holandsko:mag Svářeč/montér Oceli, Mag Svářeč/montér Hliníku

Nizozemsko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Cítíte se s Vašimi pracovními zkušenostmi v ČR nedoceněni?
Rádi byste uplatnili svoje zkušenosti v prostředí moderní zahraniční firmy?

Právě teď máte šanci se bezpečně dostat s naší agenturou za splněním Vašeho profesního snu.

NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY.

Pro práci v Holandsku a Belgii hledáme šikovné uchazeče na pozici MAG SVÁŘEČ OCELI, MAG SVÁŘEČ HLINÍKU.

Požadavky

  • Znalost německého či anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • praxe v zahraničí výhodou
  • praxi v oboru minimálně posledních 3–5 let
  • aktuální a platný certifikát pro EU
  • životopis v německém či anglickém jazyce a certifikáty zasílejte na náš email

Nabízíme:

  • mzda 10–11 EUR čistého dle zkušeností (již se nic nestrhává..ani za ubytování, pojištění..)
  • práci pro dlouholetého seriózního partnera
  • benefit- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 8% z platu)
  • zajištěné ubytování v Bad Bentheim- do 10 km od zaměstnání: v holandské firmě hned za hranicemi, pojištění
  • zajištění formalit potřebných k práci a bydlení v NL
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

Pracovní náplň:

  • SVÁŘEČ MAG OCELI:
  • nutné díly/konstrukce sestavit dle výkresů, nabodovat, svařit

Poznámka
HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU- NÁRODNOST EU PODMÍNKOU (TRVALÝ POBYT V EU NESTAČÍ).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT