Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Brigáda - montážní dělník ve výrobě

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme Vám slušně si přivydělat, získat tolik důležitou praxi a nahlédnout do tajů výroby moderních předních světlometů. Navíc, co byste říkali možnosti po skončení brigády pokračovat na hlavní pracovní poměr u přední automobilové firmy? Čeká Vás: - montážní práce na výrobní lince, na kterou budete zaškoleni! - práce v 3 směnném či nepřetržitém provozu (směny zasahující do víkendu) - směny dlouhé 7,5 hod, či11,5 hod - moderní prostředí na Pávově, Stříteži POŽADAVKY: - věk 18.let - "skutečně" chtít pracovat a vydělat si - dobrou manuální zručnost - prioritně budou námi kontaktováni brigádníci, kteří budou chtít/moci pracovat minimálně po celý měsíc. Trvání letní brigády od cca červen - září. BENEFITY: - základní tarifní mzda 13 645 Kč - příplatky dle směnnosti (odpolední, noční, svátky) - příplatky za přesčasy - mimořádné odměny až 2 700 Kč - jídlo za max. 24 Kč
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Třebíč
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Šumperk
  • JASPA Servis s.r.o.
  • od 8 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Ostrava
  • Patrik Nosek
  • 3 300 – 5 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Nové Město, Praha
  • HMG s.r.o.
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Hodonín
  • ARTEMISIA, spol. s r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Praha
  • Svatopluk Vacek
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Mělník
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
  • Praha
  • Jaroslav Kukla
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

AJ auto automobil benefit benefity brigáda dělník hlavní IT jídlo Lom měsíc mimořádné odměny mobil možnost mzda náplň práce odměny plat práce pracovní pracovní poměr prostředí přesčas přesčasy příplatky přivydělat Skuteč směny tarif tarifní mzda víkend Zruč brigádníci brigády dobro firmy kontakt mimořádné možnosti náplň navíc poměr PR skončení svátky světlo vydělat výrobní výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena