Průmyslový inženýr

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme technicky zdatného kandidáta, který bude:

  • označovat problémy ve výrobním procesu a odstraňovat příčiny
  • navrhovat nápravná opatření ve spolupráci s lídry jednotlivých procesů výroby
  • vyhodnocovat úspěšnost přijatých nápravných opatření dle akčních plánů
  • podílet se na vývoji nového výrobku-procesu (příprava výrob.procesu, vyrobitelnost, ověření FMEA)
  • navrhovat potřebné změny na výrobních zařízeních a v procesu výroby pro zajištění stabilní kvality
  • stanovení výrobního postupu včetně pracovní návodky pro další školení pracovníků výroby
  • uplatňování metod průmyslového inženýrství 5S, Lean, Kaizen, Kanban
  • aktivní spolupráce s pracovníky na všech úrovních s cílem neustálého zlepšování

POŽADAVKY:
Požadujeme především komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka.

Dále:

  • znalost programování robotů Siemens
  • znalost ISO 9001, ISO 14001, TS 16949
  • středoškolské vzdělání technického zaměření
  • znalost MS Office, SAP
  • komunikativnost a aktivní přístup, flexibilitu a schopnost týmové práce
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • příspěvek na stravné
  • závodní stravování
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu v rámci koncernu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT