Projektový manažer - letecký průmysl (výroba)

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zahraniční, rychle rostoucí výrobní společnost zaměřená na letecký průmysl hledá pracovníka na pozici projektového manažera v oblasti leteckého průmyslu.

Váš úkol:

  • plánování, příprava a realizace různorodých projektů souvisejích jak s vlastním produktem, tak i dalšími processy ve firmě
  • příprava rozjezdu výroby
  • řízení ad hoc formovaného projektového týmu
  • koordinace projektů, včetne forecastů, řízení rozpočtu a přípravy reportů
  • řízení celého life cycle produktu a jeho inovací
  • koordinace projektů v souvislosti s potřebami klientů a ohledem na dodavatele
  • příprava a dodržovaní projektových harmonogramů
  • prezentace a obhajoba projektů unitř i vně firmy

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technické směru
  • relevantní zkušenost v projektovém managementu ve výrobní společnosti
  • zkušenost ve vedení projektů (plánování, příprava, rozpočet, realizace, jednaní s klienty a dodavateli)
  • zkušenost s TPV a spuštením výroby
  • zkušenost s vedením alespoň malého týmu (do 5 lidí)
  • znalost PRINCE metod vitána
  • zkušenosti z některého z následujích odvětví – letecký, automobilový, vojenský průmysl vítány
  • znalost CAD (AutoCAD, Solid Works, apod.) vítána
  • výborná znalost angličtiny
  • orientace na klienty
  • nadstandardní organizační schopnosti
  • výborné komunikační a negociační schopnosti
  • ochota občas cestovat do zahraničí

BENEFITY:

  • nadstandardní ohodnocení a bonusy
  • zaměstnanecké benefity
  • možnost přidat se k rychle rostoucí společnosti
  • nadstandardní možnost seberealizace a ovlivnění produktu a směřování firmy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia FairJob s.r.o. | Manuvia FairJob s.r.o. | Odolena Voda Odolena Voda
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Odolena Voda Odolena Voda
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
RENOCAR, a.s. | RENOCAR, a.s. | Brno Brno
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
LIMEX ČR, s.r.o. | LIMEX ČR, s.r.o. | Beroun Beroun
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
RENOCAR, a.s. | RENOCAR, a.s. | Brno Brno
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT