Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Personální manažer(ka) s AJ

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste personální manažer(ka) či ředitel(ka) a hledáte novou příležitost, jak uplatnit znalosti a zkušenosti? Angličtinu používáte na denní bázi a umíte spolupracovat v rámci mezinárodního prostředí? Pak nám dejte o sobě určitě vědět! Vaší náplní práce bude: - příprava a realizace personální strategie výrobní společnosti - vedení personálního oddělení, odpovědnost za výsledky - přítomnost u náborů na klíčové pozice - podílení se na zlepšování personálních procesů, navrhování a zavádění novinek - zastřešování personálních aktivit vč. projektů, personálního marketingu, spolupráce s externími subjekty - dohled nad správností činností - dle platné legislativy, interních předpisů - spolupráce napříč společností vč. zahraničních kolegů POŽADAVKY: - AJ pro komunikaci na denní bázi (telefonáty, maily, porady, meetingy) - zkušenosti z pozice vedoucího personalisty pro výrobní závod min. 3 roky - komunikativnost, aktivní přístup, reprezentativní vystupování BENEFITY: - finanční ohodnocení dle praxe, znalostí - finanční bonusy kvartálně a ročně - dovolená navíc - možné cestování do zahraničí - osobní rozvoj - jazykové kurzy - příjemný kolektiv - a další
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hradec Králové
  • LogEx logistics s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Hořátev
  • Biomedica, spol. s r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Stráž pod Ralskem
  • PRAKTIK system s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • ...
Zveřejněno: 1. února
  • Prostějov
  • Alfa street company s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Benešov
  • Mavel, a.s.
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Kopřivnice
  • MU - STATE s.r.o.
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Jablonec nad Nisou
  • ACL Anodizing s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

AJ benefit benefity bonus bonusy Bor činnost den dění dovolená hodnocení HR interní IT kurz kurzy listy manažer marketing mezinárodní nábor náplň práce odpovědnost ohodnocení osobní rozvoj plat pozice práce praxe prostředí rozvoj ředitel společnost společnosti spolupráce strategie telefon vedení vedoucí výsledky zahraničí zkušenosti znalost znalosti cestování díl externí finanční jazyk kolektiv kov list náplň národní navíc oddělení osobní personální PR proces procesů projekt předpis příjemný příležitost příprava přístup rok výrobní zahraniční závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena