Plánovač a kontrolor výroby

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Dokážete si představit práci, kde byste měl na starost tyto úkoly?

  • podpora manažera výroby při plánování výroby a její kontrole
  • do oddělení výroby zavést všechny aspekty štíhlé výroby a zajistit tak zvýšení efektivity a účinnosti, implementovat proces neustálého zlepšování
  • podpora manažera výroby při zpracování vybraných projektů s cílem zvyšovat kvalitu a produktivitu výrobních procesů
  • podpora mistrů a týmových lídrů při instalaci potřebných požadavků a jejich začlenění do optimalizačního procesu
  • koordinace činností plánovaných pro účely neustálého zlepšování jakosti a nákladové i celkové efektivity zařízení
  • pravidelně vyhodnocovat a zlepšovat výrobní parametry výrobních linek, úzce spolupracovat s technickým oddělením
  • kontrolovat provozní výdaje a v případě potřeby provést nápravná opatření
  • každodenní zpracování a vyhodnocení výrobních klíčových ukazatelů, provádění analýz vedoucích k odhalení optimalizačního potenciálu, např. zvýšení OEE
  • správa projektů (vč. plánování, zpracování a tvorby dokumentace) na téma: postup při řešení problémů, řízení výroby, standardizace a datové analýzy

POŽADAVKY:

Požadujeme:

  • komunikativní znalost němčiny nebo angličtiny
  • silné komunikační dovednosti
  • analytické myšlení a orientace na výsledky
  • schopnost řízení projektů
  • alespoň základní znalost nástrojů štíhlé výroby

BENEFITY:

  • příspěvky na stravování
  • bonusy / prémie
  • závodní stravování
  • dovolená navíc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

aspekt