MANAŽER VÝROBY/AUTOMOTIVE/ 80-100 000 Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přivítáme zkušeného manažera z automotive, který se chce podílet na dalším rozvoji společnosti.
Pokud se domluvíte anglicky a máte relevantní zkušenosti, pošlete nám svůj životopis na pozici MANAŽER VÝROBY/AUTOMOTIVE.

Hlavní náplň práce:

  • vedení týmu procesních technologů a průmyslových inženýrů
  • zodpovědnost za strategický rozvoj oddělení
  • zodpovědnost za efektivní podporu výroby z pohledu zabezpečení výrobních technologií a zařízení
  • zodpovědnost za využívání standardních nástrojů ke zvyšování efektivity výrobních technologií a zařízení
  • identifikace příležitostí a implementace nových nástrojů na neustálé zlepšování
  • zodpovědnost za stanovování výrobních norem a kapacit pro jednotlivé typy výrobků
  • zodpovědnost za stanovování rozložení výrobních kapacit za účelem dosažení požadované efektivity či jejího zvýšení
  • spolupráce s ostatními odděleními
  • reporting řediteli závodu

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • minimálně 5 let praxe na obdobné pozici, ideálně z nadnárodní výrobní korporace
  • znalost výrobního prostředí (procesy, transfery výroby, zavádění nových výrobních programů apod.)
  • znalost principů štíhlé výroby
  • výborná znalost AJ
  • silná manažerská osobnost

BENEFITY:

  • práce v TOP managementu
  • pružná pracovní doba
  • příspěvky na stravování
  • nadstandardní platové ohodnocení
  • účast na moderních projektech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
A1 logistický park s.r.o. | A1 logistický park s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Aurora Engineering s.r.o. | Aurora Engineering s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT