MANAŽER VÝROBY/AUTOMOTIVE/ 80-100 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přivítáme zkušeného manažera z automotive, který se chce podílet na dalším rozvoji společnosti.
Pokud se domluvíte anglicky a máte relevantní zkušenosti, pošlete nám svůj životopis na pozici MANAŽER VÝROBY/AUTOMOTIVE.

Hlavní náplň práce:

  • vedení týmu procesních technologů a průmyslových inženýrů
  • zodpovědnost za strategický rozvoj oddělení
  • zodpovědnost za efektivní podporu výroby z pohledu zabezpečení výrobních technologií a zařízení
  • zodpovědnost za využívání standardních nástrojů ke zvyšování efektivity výrobních technologií a zařízení
  • identifikace příležitostí a implementace nových nástrojů na neustálé zlepšování
  • zodpovědnost za stanovování výrobních norem a kapacit pro jednotlivé typy výrobků
  • zodpovědnost za stanovování rozložení výrobních kapacit za účelem dosažení požadované efektivity či jejího zvýšení
  • spolupráce s ostatními odděleními
  • reporting řediteli závodu

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • minimálně 5 let praxe na obdobné pozici, ideálně z nadnárodní výrobní korporace
  • znalost výrobního prostředí (procesy, transfery výroby, zavádění nových výrobních programů apod.)
  • znalost principů štíhlé výroby
  • výborná znalost AJ
  • silná manažerská osobnost

BENEFITY:

  • práce v TOP managementu
  • pružná pracovní doba
  • příspěvky na stravování
  • nadstandardní platové ohodnocení
  • účast na moderních projektech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
A1 logistický park s.r.o. | A1 logistický park s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Aurora Engineering s.r.o. | Aurora Engineering s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT