Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY (OHÝBAČKY / CNC) - Karviná

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Umíte číst a pracovat podle technických výkresů- Máte zkušenosti z obsluhy CNC strojů- Pak hledáme právě Vás! - obsluha výrobních strojů - ohýbaček, pákových lisovacích apod. - obsluha CNC strojů - ohýbání dílů na ohýbačkách - výstupní kontrola - práce s měřidly, šuplerou - práce dle technické dokumentace - nastavování parametrů výroby na cnc stroji - třísměnný provoz Pracoviště: průmyslová zona Karviná Nástup: IHNED, co nejdříve POŽADAVKY: - ukončené SŠ vzdělání, nejlépe technického zaměření - dřívější praxe ve výrobě - znalost práce s měřidly, šuplerou - znalost práce dle technické dokumentace, provádění vizuálních a rozměrových kontrol dle výkresové dokumentace - dřívější praxe na CNC strojích velkou výhodou - vlastnictví jeřábnického a vazačského průkazu velkou výhodou - manuální zručnost, technické myšlení, logika - přesnost, preciznost, zodpovědnost - koncentrace pozornosti BENEFITY: - příspěvek na stravování - docházkový bonus - od 4 měsíce prémie za výkon - mimořádné prémie - možnost přestoupit od agentury do kmenového stavu podniku
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Třebová
  • DRUMEL a Co. s.r.o.
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Holešov
  • Pospíšil - maso, uzeniny, lahůdky s.r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Knínice
  • AGROSPOL, agrární družstvo
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Nový Bor
  • Petra Ondrujová
  • od 85 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Plzeň
  • TWIN s.r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Břidličná
  • ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
  • od 66 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Nové Město na Moravě
  • INKORA, s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Písek
  • SUPER PET, a.s.
  • 13 400 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Žďár nad Sázavou
  • Hettich ČR k.s.
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

agentury benefit benefity bonus dění dokumentace hledám ISO IT Karviná měření měsíc možnost náplň práce nové odpovědnost podnik práce pracoviště praxe příspěvek stravování výkon vzdělání zkušenosti znalost Zruč agent centra díl dokument kontrola kov mimořádné myšlení náplň obsluha PR prémie průmysl průmyslová stav stroj technické technický vizuál vizuální výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena