Manažer Oddělení Konstrukce

Pardubice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se i Vy součástí úspěšného týmu našeho klienta, mezinárodní společnosti zabývající se výrobou chladírenské techniky, která v současné době hledá do svého vývojového centra vhodného uchazeče na pozici

Manažer technických oddělení

Na této pozici budete zodpovědni za:

  • Všechna oddělení konstrukce v rámci CR- vlaky, autobusy, konstrukci námořních klimatizací atd.
  • Vedení projektů
  • Zodpovědnost za oblast kvality
  • Participace na vedení společnosti v rámci ČR

POŽADAVKY:

  • VŠ – strojní zaměření
  • Praxe na obdobné pozici alespoň 5 let
  • Velmi dobrá znalost AJ
  • Orientace ve strojní výrobě
  • Zkušenosti s vedením velkého týmu
  • Schopnost motivovat, týmový hráč

BENEFITY:
Společnost nabízí opravdovou příležitost, nadstandardní ohodnocení a zaměstnanecké výhody, možnost kariérního růstu v rámci mezinárodního prostředí. Možnost práce v úspěšném dynamickém týmu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Adast Systems, a.s. | Adast Systems, a.s. | Adamov, Blansko Adamov, Blansko
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Microtechnic International CZ s.r.o. | Microtechnic International CZ… | Modřice Modřice
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
PLAKOR CZECH s.r.o. | PLAKOR CZECH s.r.o. | Mošnov Mošnov
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • 70 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
ICE invest spol. s r.o. | ICE invest spol. s r.o. | Chrudim Chrudim
  • 70 – 110 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Bor Bor
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
EGE, spol. s r.o. | EGE, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
www.brigadnici.com, s.r.o. | www.brigadnici.com, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 19 000 – 22 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
INKA, spol. s r.o. | INKA, spol. s r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT