Sap Specialista - Různé Moduly|Málo Cestování|Až 60 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Ovládáte jeden z modulů v systému SAP (MM, PM, PP, SD, LE), hovoříte anglickým jazykem a nevadí Vám jednou za měsíc vycestovat do zahraničí? Pokud chcete spojit svou další kariéru s působením v mezinárodní společnosti na Ostravsku, pak neváhejte a informujte nás !!!

Právě nyní hledáme vhodné kandidáty do mezinárodní výrobní společnosti na Ostravsku na pozici "SAP SPECIALISTA – RŮZNÉ MODULY|MÁLO CESTOVÁNÍ|AŽ 60 000 KČ|

Náplň práce:

  • odpovědnost za analýzu, design, návrh, údržbu a podporu pro funkcionality v modulech systému SAP
  • konzultace, návrh a podpora na základě business požadavků
  • spolupráce s týmem při testování funkcionalit
  • příprava dokumentace
  • údržba, implementace změn v systému na základě standardů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikační úrovni
  • zkušenosti s ERP systémem SAP
  • praxe alespoň v jednom z těchto modulů (MM, PM, PP, SD, LE)
  • zkušenosti se zákaznickými řešeními
  • ochota cestovat (1 týden v měsíci v zahraničí)
  • ŘP. skupiny B.

Výhodou

  • německý jazyk na komunikační úrovni
  • zkušenosti s programováním v jazyce ABAP

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 72 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
SYSTHERM s.r.o. | SYSTHERM s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 140 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Hortim-International, spol. s r.o. | Hortim-International, spol. s… | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT