Priemyselný inžinier, junior aj senior, 13., 14. plat

Slovensko
35.500 – 47.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte technické vedomosti a skúsenosť z výrobnej spoločnosti? Lákalo by Vás podieľať sa na zaujímavých projektoch? Potom sa nám neváhajte ozvať! Hľadáme priemyselného inžiniera, ktorý bude mať na starosť napr. zavádzanie nových výrobných liniek a ďalšie projekty. Odmenou ponúkame veľa zaujímavých bonusov, ako je napr. 13. a 14. plat, flexibilný pracovný čas, ai…

A čo bude Vašou úlohou?

  • Riadenie montážnych a logistických procesov vo výrobe
  • Vytváranie a zavádzanie nových procesov vo výrobe
  • Plánovanie kapacít na výrobu/logistiku
  • Tvorba dokumentácie

Nabízíme:

  • 37,5 hodinový pracovný týždeň
  • 13. a 14. plat
  • Prémie
  • Flexibilný pracovný čas
  • Príspevok na stravovanie
  • Jazykové a odborné kurzy
  • Príspevok na dopravu
  • Príspevok na DDS
  • Príjemné pracovné prostredie

Požadujeme:

  • Vzdelanie technického smeru
  • Užívateľská znalosť MS Office a AutoCAD
  • Schopnosť vytvárať technické dokumenty
  • AJ alebo NJ na komunikatívnej úrovni

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto