Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Stavební Elektrikář

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Olomouc
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

NABÍZÍME SUPERPRÁCI V ELEKTRU PRO TY CO NECHTĚJÍ STÁT NA MÍSTĚ Do stavební společnosti zabývající se bezvýkopovými technologiemi hledáme STAVEBNÍHO EKEKTRIKÁŘE PRO OBSLUHU TECHNOLOGICKÝCH JEDNOTEK - údržba elektrozařízení - opravy elektrozařízení, strojů a technologických jednotek pro sanaci potrubí - obsluha speciální technologické jednotky pro sanaci potrubí na stavbách - řízení auta sk. B - jezdí se i po stavbách po ČR POŽADAVKY: - SOU obor elektrikář - vyhl. 50/ § 6,7 - praxe na obdobné pozici - časová flexibilita - služební cesty v rámci ČR - víkendy volné BENEFITY: - dobrá mzda - možnost profesního rozvoje - stravenky - 25 dní dovolené - moderní technologie - stabilní a dlouhodobá práce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • OLC Systems s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • TESCO SW a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • Audioworks Music s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Olomouc
  • DS Soft Olomouc, spol. s r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • České Budějovice
  • APS ELEKTROSTAV s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. března
  • Javorník, Jeseník
  • WAREX spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • České Budějovice
  • VV - Projekt s.r.o.
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
  • Hoštice-Heroltice
  • ELMATMONT s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • České Budějovice
  • ELEKTROSERVIS CB s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
  • Havířov
  • Městská realitní agentura, s.r.o.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Hoštice-Heroltice
  • ELMATMONT s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Havířov
  • Městská realitní agentura, s.r.o.
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
  • Havířov
  • Městská realitní agentura, s.r.o.
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • České Budějovice
  • APS ELEKTROSTAV s.r.o.
  • 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
  • České Budějovice
  • APS ELEKTROSTAV s.r.o.
  • 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Zruč-Senec
  • ELEKTRO-ŠTAIF, s.r.o.
  • 19 536 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Olomouc
  • EP DOMY INVEST s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
  • Skalice, Znojmo
  • JOKA Moravský Krumlov, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. prosince
  • Karlovy Vary
  • EDEN GROUP a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
  • Brno
  • Y Soft Corporation, a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ auta benefit benefity Bor ČR elektrikář elektro hledám IT Luže možnost mzda náplň práce pec práce praxe rozvoj řízení služební SOU společnost společnosti stabilní stravenky technologie víkend cesty dovolené náplň obor obsluha opravy PR profesní speciální stav stavební stroj technolog údržba

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena