Servisní technik – Slaboproudé systémy Východní Čechy

Pardubický kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

polečnost MAXPROGRES, s.r.o., se sídlem v Brně, Traťová 1, vypisuje výběrové řízení na pozici: SERVISNÍ TECHNIK divize Slaboproudé systémy

POPIS ČINNOSTI
◾kvalitní servisní zásahy u zákazníka – výjezdy (časté vícedenní) dle servisních smluv a pokynů nadřízeného
◾pomoc při realizaci nových zakázek
◾komunikace se zákazníkem
◾pohotovost na telefonu (střídání s kolegou)
◾práce v kanceláři jen v minimální míře
◾úzká spolupráce v rámci divize a firmy

POŽADUJEME
◾SŠ / SOU elektro je podmínkou
◾min. 2 roky praxe v oblasti slaboproudu – především zabezpečovací, požární a kamerové systémy (EZS, EPS, CCTV)
◾Vyhl. č. 50/1978 – § 6 podmínkou (§9 výhodou)
◾MS Office, Outlook, Internet
◾AJ – porozumění technickému manuálu
◾ŘP skupiny B (práce obnáší velmi časté řízení vozu)
◾výraznou časovou flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, pečlivost

VÝHODOU
◾bydliště Východní Čechy

NABÍZÍME
◾zaměstnání na trvalý pracovní poměr ve stabilní české společnosti
◾samostatnou odpovědnou práci v malém kolektivu, možnost profesního růstu
◾mzdové podmínky odpovídající náročnosti práce a rozvoji pracovníka, kvartální prémie dle hospodářského výsledku divize
◾pracovní prostředky: notebook, mobilní telefon, služební automobil
◾benefity: odborné vzdělávání, příspěvek na stravné, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby
◾pobočka Praha, divize Slaboproudé systémy

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI