Garanční technik v Přerově

Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Zajímáte se o auta, jste technicky a organizačně zdatný? Rád jednáte a komunikujete s lidmi a máte příjemné vystupování? Do Přerova právě teď hledáme kolegu/kolegyni na pozici přijímací/garanční technik.

Jaká je pracovní náplň?

  • Budete zodpovědný za příjem a vyřizovaní zakázek od klientů, za včasné plnění jednotlivých zakázek a bezproblémovou komunikaci s klientem
  • Budete identifikovat klíčové body na zakázce, určovat případné závady a nabízet cenové kalkulace
  • Zpracovávání potřebné dokumentace od zákazníka
  • Vyřizování běžné a garanční opravy, řešení pojistných událostí

Co požadujeme?

  • Vzdělání technického směru, zájem o auta a techniku
  • Zkušenosti z obdobné pozice jsou velkou výhodou
  • Loajální a zodpovědný přístup k práci
  • Schopnost spolupracovat v týmu, učit se a hledat nové příležitosti
  • Bezproblémovou komunikaci s klientem
  • Příjemné vystupování a jednání se zákazníky
  • Řidičský průkaz sk. B – podmínkou!

Čím se odměníme?

  • Práci na hlavní pracovní poměr
  • Pružná 8 hodinová pracovní doba – dle domluvy
  • Neomezená pohyblivá motivační složka
  • Zázemí stabilní společnosti a především pohodový kolektiv
  • Pozice je přímo do kmenového stavu společnosti

Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

Pokud máte o tuto pracovní pozici zájem, zašlete nám, prosím, svůj aktuální životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI