Elektromechanik v Chomutově

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Stabilní společnost vyhledává z důvodu růstu kandidáty na pozici elektromechanika, kde je náplní práce:

  • instalace kabelových rozvodů a jejich zapojování
  • montáž komponentů jako jsou rozbočovače, svorkovnice, zásuvky, konektory
  • montáž pneumatických ventilů a jejich rozvodů k ovládacím prvkům
  • zapojení elektrických obvodů strojů a zařízení, programování celého zařízení, oživení

POŽADAVKY:
Elektromechanik by měl splňovat následující:

  • SOU/SŠ vzdělání – obor elektro nebo elektromechanik
  • platná vyhláška 50/78 Sb. min. § 6
  • znalost a orientace ve výkresové dokumentaci – elektro
  • znalost práce na PC
  • samostatnost, pečlivost, práce v kolektivu

BENEFITY:

  • zázemí stabilní strojírenské společnosti se zahraniční účastí
  • zajímavou, různorodou práci s moderními technologiemi
  • možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace včetně jazykového vzdělávání
  • finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe včetně pololetních odměn
  • příspěvek na životní nebo penzijní připojištění,
  • dovolená nad rámec zákona (5 týdnů)
  • dotované závodní stravování
  • odměny při pracovním či životním výročí
  • nástup možný ihned, popř. dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT