Balení a třídění zboží ve skladu, Plzeň

Plzeň-město
od 10.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

  • práce pro renomované zahraniční zásilkové obchody nejen s textilem
  • vybalování vrácených zásilek od zákaznic zásilkových obchodů
  • skenování čárových kódů ze zboží do interního systému
  • kontrola počtu vrácených kusů, kontrola kvality
  • práce ve dvousměnném provozu
  • práce ve stoje
  • po 3týdnech možnost volby směn a pracovních dnů

NOVINKA:

  • firemní autobusová doprava ze směru Stříbra – Heřmanova Huť – Nýřany – Tlučná – Vejprnice – Křimice. Příspěvek pracovníka bude činit 20 Kč/den při odpracované směně

Požadujeme:

  • od 16let a více
  • schopnost práce ve stoje
  • nutnost pravidelné denní docházky
  • schopnost práce ve dvousměnném provozu
  • ochota naučit se cca 50 základních německých slovíček
  • smysl pro detail, pečlivost, svědomitost, zručnost
  • schopnost učit se nové věci
  • vhodné i pro čilé důchodkyně bez zdravotního omezení
  • práce není vhodná pro alergiky na prach
  • čistý výpis z rejstříku trestů

Nabízíme:

  • pracoviště v perfektní dostupnosti MHD
  • možnost převzetí do kmenového stavu společnosti
  • základní mzda 75Kč / hod. (do 37 h/měsíc), 80Kč / hod. (nad 37,5 h/měsíc)
  • příplatky dle Zákoníku práce
  • variabilní složka mzdy 0–10Kč / hod. dle výkonu a docházky
  • bonusový program při plnění norem (poukázky na nákupy v hodnotě až 500Kč)
  • reálné mzdy kolem 15000/ měsíc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto