- Plný úvazek

Job description:
Design of turbocharger / high pressure pumps base components
Drawing appraisal of product line specific components & assemblies
Build up & maintain BoM based on required release and classification characteristics
Drawing maintanance & update in SAP
Initiate & coordinate design modifications
Coordinate design internal / external
Documentation support according to process requirements
Support Design Release
Support Design FMEA
Support tolerance chain evaluation
Interfaces: Application Engineering, Simulation, Basic Design, Test/Validation, Quality, Purchasing & Manufacturing
Our requirements:
Master/ Bachelor degree in (Mechanical) Engineering or similar
2+ years work experience in automotive environment preferred in turbocharger technology
Capable to cope with high workload situations without losing focus on high priority tasks
Good knowledge in design, mechanics, materials, fluid dynamics and production technology
Good knowledge in FMEA methodology
Base knowledge on combustion engines & turbo machines
IT skills: 3D CAD like Pro ENGINEER, MS-Office, MS-Project und SAP
English communicative
Our offer:
Possibility to bind carrier with perspective of automotive industry
Interesting job in multinational company
Possibility to use foreign languages
Personal and professional growth
Modern working environment, work with high technologies
Motivating system of remunerations and benefits
Education programs and programs of foreign languages and foreign locations
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?