Procesní / Projektový Inženýr

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Ideální kandidát neexistuje. To víme. Dáváme tedy šanci všem ostatním, kteří mají alespoň povědomí o procesním inženýrství, implmentaci nových výrobků a ovládají světový jazyk č. 1.
Konkrétně potřebujeme odborníka na PROCESNÍ / PROJEKTOVÝ INŽENÝR. Nejste to právě Vy? Raději se nám přihlašte, ať to zjistíme.

Co byste měl(a) dělat:

  • vedení implementace nového výrobku
  • odpovědnost za optimalizaci výrobku a procesu
  • zpracování technologie výroby, procesního toku a dispozice výrobního procesu
  • specifikace výrobního zařízení a nástrojů
  • spolupráce při realizaci změn spojených s výrobními technologiemi
  • řešení eventuelních problémů při udržování sériové výroby
  • podílení se na vývoji nových výrobků a procesů
  • projektové řízení, optimalizace procesu výroby
  • pravidelný reporting

Pracoviště: Ostravsko

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • znalost KANBAN, KAIZEN, LEAN, TPM
  • praxe v automotive podmínkou
  • praxe s projektovým řízením
  • znalost MS Office
  • znalost SAP výhodou
  • samostatnost, komunikativnost

BENEFITY:

  • 13. plat – opravdu vyplácíme
  • 5 týdnů si dáte off
  • měsíční, výkonostní prémie se také budou hodit
  • jazykové kurzy (pokud je potřebujete)
  • příspěvky na penzijní pojištění
  • profesní a školení a vzdělávání – nasloucháme Vašim potřebám
  • možnost profesního růstu u nás rozhodně je

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto měsíční