Auditor Kvality Montáže

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme vhodného kandidáta na pozici Auditor kvality montáže.
Je to místo pro osobnost samostatnou, technicky zdatnou, analyticky smýšlející s vysokou mírou komunikačních a organizačních dovedností. Pokud je to popis Vašich vlastností a dovedností, pošlete nám Vaše CV, rádi Vás představíme!

Náplň práce:

  • plánování a řízení kvality na montáži
  • provádění procesních auditů na montážních linkách
  • kontrolní demontáže náprav
  • vyřizování reklamací a následná analýza problému daného výrobku
  • zlepšování procesů na montáži
  • pravidelná inspekce kvality dílů produktu
  • úzká spolupráce s výrobou

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru
  • dobrá znalost NJ/AJ, úroveň B1
  • znalosti principů ISO 9001
  • praxe v oblasti řízení kvality
  • uživatelská znalost MS Office

BENEFITY:

  • motivující finanční ohodnocení
  • zázemí mezinárodní společnosti podporující motivaci zaměstnanců
  • možnost zaškolení v mateřském závodě v zahraničí
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené
  • systém zaměstnaneckých benefitů: notebook, mobilní telefon, zvýhodněné

zaměstnanecké tarify, příspěvek na stravování, penzijní a životní pojištění, firemní sportovní a společenské akce, 13. a 14. mzda (dovolená, Vánoce, roční bonus) aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI