Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Hledáme vhodného kandidáta na pozici Auditor kvality montáže.
Je to místo pro osobnost samostatnou, technicky zdatnou, analyticky smýšlející s vysokou mírou komunikačních a organizačních dovedností. Pokud je to popis Vašich vlastností a dovedností, pošlete nám Vaše CV, rádi Vás představíme!

Náplň práce:

plánování a řízení kvality na montáži
provádění procesních auditů na montážních linkách
kontrolní demontáže náprav
vyřizování reklamací a následná analýza problému daného výrobku
zlepšování procesů na montáži
pravidelná inspekce kvality dílů produktu
úzká spolupráce s výrobou

POŽADAVKY:

SŠ / VŠ vzdělání technického směru
dobrá znalost NJ/AJ, úroveň B1
znalosti principů ISO 9001
praxe v oblasti řízení kvality
uživatelská znalost MS Office

BENEFITY:

motivující finanční ohodnocení
zázemí mezinárodní společnosti podporující motivaci zaměstnanců
možnost zaškolení v mateřském závodě v zahraničí
pracovní smlouva na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené
systém zaměstnaneckých benefitů: notebook, mobilní telefon, zvýhodněné

zaměstnanecké tarify, příspěvek na stravování, penzijní a životní pojištění, firemní sportovní a společenské akce, 13. a 14. mzda (dovolená, Vánoce, roční bonus) aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Auditor Kvality Montáže

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás