PROCESNÍ INŽENÝR, automotive

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušený procesní inženýr z automotive prostředí, je to co hledáme. Ideální kandidát neexistuje, ale chceme najít ty, kteří se mu alespoň přibližují. Dejte nám o sobě vědět na pozici PROCESNÍ INŽENÝR.

Jen zběžná náplň:

  • podpora stávajících procesů i nových projektů
  • plánování vytížení linek
  • zpracování konceptů pro nové projekty
  • správa dat v ERP
  • zodpovědnost za tvorbu výrobní dokumentace
  • projektové řízení
  • cost saving aktivity
  • zlepšování stávajících procesů v oblasti výroby
  • optimalizace výroby, zavádění štíhlé výroby a její kontrola

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v montážním provozu min. 2 roky
  • praxe v automotive výhodou
  • znalost Lean, FMEA
  • znalost AutoCad 2D výhodou
  • dobrá znalost MS Office
  • kreativita a motivace inovovat

BENEFITY:

  • výkonnostní prémie na měsíční bázi (0–10%)
  • 5 týdnů dovolené
  • částečně flexibilní pracovní doba
  • stravenky, flexipasy
  • systém firemních benefitů
  • příjemné pracovní prostředí
  • spousta dalšího

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Jana Kichner | Jana Kichner | Ostrava Ostrava
  • 5 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
SCS Software s.r.o. | SCS Software s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Uzeniny Příbram, a.s. | Uzeniny Příbram, a.s. | Lovosice Lovosice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto měsíční