Inženýr kvality – Expandující Automotive Společnost

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma Agentura Top Talent, s. r. o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentura Top Talent, s. r. o.

Co od Vás očekáváme:

Máte znalosti v rámci zákaznické (SQE) nebo dodavatelské (CQE) kvalitě a hledáte nové výzvy s perspektivou kariérního rozvoje.
Chcete se stát součástí mezinárodní úspěšné automotive společnosti využívající nejmodernější technologie?
Pokud ano, pak je tato příležitost právě pro Vás.
Renomovaná výrobní společnost v automotive odvětví přijme do svého týmu v Pardubickém kraji uchazeče na pozici Inženýra kvality.

Náplň práce:

  • Analýza a zavedení nápravných opatření při reklamacích
  • Příprava a vedení PPAP dokumentace pro zákazníka
  • Výběr a schvalování dodavatelů a správa PPAP dokumentace
  • Plánování a vedení auditů u dodavatelů, příprava zákaznických auditů
  • Implementace požadavků dle automotive norem (ISO/TS 16949)

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika)
  • Předchozí zkušenosti z kvality ve výrobě vítány
  • Znalost odpovídajících norem v automotive (PPAP, APQP, VDA, ISO/TS 16949, FMEA)
  • Komunikativní úroveň anglického jazyka (další jazyk výhodou)

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí úspěšné a rozrůstající se společnosti v automotive
  • Profesní růst formou zaškolení a jazykových kurzů
  • Moderní pracovní prostředí, kontakt s nejnovějšími trendy výrobních technologií
  • Firemní akce, přátelský kolektiv
  • Příspěvek na stravování, kulturní akce, služební telefon
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Přerov
  • ERCE CZ, s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Ostrava-město
  • PQA SYSTEM s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Plzeň-město
  • PAVLOV TREJD BUSINESS a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Liberec
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

AJ akce analýza audit auto den dokumentace elektro elektrotechnik inženýr ISO IT kraj kurz kvality Luže mezinárodní náplň práce nová nové plán plánování práce pracovní pracovní prostředí práva prostředí příspěvek reklama rozvoj růst služební SOU společnost společnosti správa stabilní stravování školení technik technologie telefon trendy uchazeč vedení vzdělání zkušenosti znalost znalosti anglické dokument firemní jazyk kariérní kolektiv kontakt kov kulturní náplň národní PR profesní přátelský příležitost příprava součást stroj strojírenství technické technika technolog trend tým výběr výrobní zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena