Požadavky:
- M/Ž, SŠ/VŠ – ekonomické nebo HR zaměření, pokročilá znalost AJ, praxe alespoň 2 roky v oblasti HR na pozicích typu HR Specialista/HR Generalista – působení ve výrobní společnosti v oblasti vstřikování plastů pro sektor Automotive alespoň 1 rok výhodou, min. základní znalost všech HR procesů, znalost problematiky zpracování mezd výhodou, znalost pracovně právních předpisů a související legislativy včetně uplatnění v praxi, PC – MS Office, SAP nebo ESCON výhodou,
Popis:
zajišťování personální politiky společnosti, zajišťování a kontrola dodržování pracovně – právních předpisů, zajišťování náboru nových zaměstnanců, včetně inzerce a komunikace s personálními agenturami, vedení veškeré personální agendy, příprava podkladů pro audity za oblast lidských zdrojů, organizace a zpracování agendy v oblasti vzdělávání zaměstnanců, zajišťování pracovně lékařské péče
spolupráce na projektech odměňování a motivace zaměstnanců, zpracování docházky zaměstnanců, příprava podkladů pro měsíční uzávěrku, příprava podkladů pro roční zúčtování daní, poskytování podpory v oblasti HR vedoucím zaměstnancům
Nabídka:
příležitost pracovat v expandující společnosti v perspektivní oblasti Automotive, pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání mateřské a rodičovské dovolené – minimálně však po dobu 2 roky, smluvní mzdu + měsíční prémie do výše 15% dle plnění stanovených ukazatelů, stravenky v hodnotě 70 Kč/den (55% hradí zaměstnavatel, 45% hradí zaměstnanec), 5 týdnů dovolené
pružnou pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity dle kolektivní smlouvy
Pracoviště: Liberec okolí
