Hlavní pracovní poměr - Vyškov

Vyškov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Hledáte STABILNÍ a DLOUHODOBÉ zaměstnání?
Chcete pracovat v prosperující firmě a získávat cenné zkušenosti?
Líbí se Vám možnost kariérního růstu?

Nabízíme Vám pracovní pozici Operátor výroby, kde je vysoká pravděpodobnost rychlého postupu na další pozice.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • zejména navíjení gumových pásů na hřídele = jedná se o práci u jednoduchých, jednoúčelových strojů
  • 100% zaškolení přímo na pracovišti

NABÍZÍME:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • nástupní mzda 16.000 – 17.000,– Kč/měsíc + příplatky (možnost dalších odměn)
  • DOTACE DOPRAVY 600 KČ/měsíc – v čistém!
  • vysoká pravděpodobnost rychlého postupu na další pozice (reálná možnost kariérního růstu)
  • 70Kč stravenky za každou odpracovanou směnu
  • 4 týdny dovolené
  • občerstvení přímo na pracovišti (možnost využívat závodní jídelnu)
  • pracovní doba: dvousměnný provoz (8hodinové směny)

POŽADAVKY:

  • zodpovědný přístup k práci, spolehlivost
  • manuální zručnost
  • ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní, odpolední)
  • čistý trestní rejstřík

Pokud Vás tato nabídka zaujala a nebojíte se učit novým věcem, zašlete svůj životopis prostřednictvím tlačítka odpovědět pod inzerátem. Všichni uchazeči budou v následujících dnech zkontaktováni s výsledkem výběrového řízení. Těšíme se na Vaše reakce !

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI