Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte zkušenosti v oblasti kvality a hovoříte anglicky?

Chcete spojit Vaši kariéru s předním dodavatelem automobilového průmyslu?

Chcete pracovat v přátelské a otevřené atmosféře s jasnou strukturou a mezinárodními příležitostmi?

Zašlete své CV a využijte tuto jedinečnou příležitost stát se součástí týmu TOP specialistů.

Vaším úkolem na této pozici bude:

řešení zákaznických reklamací
řešení interních kvalitativních problémů
realizace interních auditů a nápravných opatření
řešení neshodného materiálu v procesu a na kontrolách
spolupráce na vzorkování a kontrola způsobilostí
řízení procesu blokování a uvolňování neshodného materiálu
spolupráce na snižování nákladů a zlepšování

POŽADAVKY:

SŠ nebo VŠ vzdělání (nejlépe technického směru)
AJ na komunikativní úrovní
znalost metodik: FMEA, kontrolní plán, APQP, PPAP
zkušenosti na obdobné pozici
organizační schopnosti, samostatnost, časovou flexibilitu, předpoklady pro práci v týmu, schopnost zvládat stresové situace a velmi dobrá schopnost komunikace

BENEFITY:

možnost pracovat na zajímavých projektech
cílové odměny až 150 % mzdy, individuální odměny
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na dojíždění, příspěvek a asistence při relokaci, příspěvek na sport, relaxaci, zdraví apod.)
kariérní růst
inspirující a přátelské pracovní prostředí
vzdělávání v zahraničních závodech
přístup k nejnovějším technologiím
rozvoj jazykových znalostí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

SPECIALISTA PLÁNOVÁNÍ KVALITY, až 38 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás