- Plný úvazek

Budete se věnovat návrhu a konstrukci hydraulických/pneumatických systémů, specifikovat hydraulické agregáty a aktivně spolupracovat s projektovým týmem při celkovém návrhu strojního zařízení.
Využijte svoji předchozí odbornou praxi z oblasti konstrukce obdobného zaměření a znalost práce s programy Fluiddraw, Eplan či jinými pro návrhy schémat.
Vítána je jazyková vybavenost uchazeče – NJ/AJ.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ technického zaměření
ideálně 3 roky praxe v oblasti hydrauliky/pneumatiky
znalost programu Fluiddraw, Eplan (nebo jiný) pro návrh schémat
schopnost pracovat samostatně na zadaném úkolu
dobré komunikační schopnosti
znalost anglického/německého jazyka vítána
Zaměstnavatel nabízí
zajímavou odbornou práci
motivující finanční ohodnocení
pestrý systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, placené jazykové a odborné vzdělávání aj.)
zázemí stabilní společnosti
Info o zaměstnavateli
Společnost sídlící cca 20 km od Plzně (směr PJ), konstruuje a vyrábí nástroje, stroje a zařízení pro automobilový průmysl.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?