Retenční specialista se super benefity!!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímá by Vás práce po telefonu, která bude zároveň příjemná? Tak začněte budovat svoji kariéru v rozvíjející se bankovní společnosti.

Popis pozice:

Budete k dispozici zákazníkům, kteří budou volat s dotazy na naše produkty.
Pokud budou klienti nespokojení, uděláte vše proto, abyste je přesvědčil/a o opaku
nebo navrhl/a řešení.
Další Vaší činností bude zjišťovat od klientů, jak jsou spokojení.
Příležitostně budete získávat podklady k uzavření smluv o našich produktech.

Profil kandidáta:

Jste pro nás zajímavý kandidát, pokud:

Máte SŠ vzdělání s maturitou
Umíte zaujmout, navázat a udržovat vztah s klientem
Nebojíte se vyjednávat a překonávat námitky (případně podpoříme školením)
Jste již pracoval/la na pozici zákaznického servisu nebo obchodu (retenční oddělení je velkou výhodou)

Nabízíme:

Jaké benefity na Vás čekají:

Motivující mzda (fixní mzda + odměny za prodej).
5 týdnů dovolené.
Stravenky v hodnotě 100 Kč (hradíte jen 26 Kč).
Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Příspěvek na dovolenou a osobní rozvoj (po půl roce 4.000 Kč, po roce 8.000 Kč).
Komplexní úvodní zaškolení, proto je pozice vhodná i pro absolventy.
Voda, káva, čaj na pracovišti zdarma.
Akce pro zaměstnance.
Možnost profesního růstu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.