Práce ve Varšavě - Google operátor - česky/slovensky mluvící

Polsko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Máte rádi Google? Pracovali jste v callcentru? Láká Vás práce v zahraničí?

Hledáme šikovné a komunikativní osoby, které se nebojí prodeje po telefonu, zajímají se o služby a aplikace Google a rádi by si vyzkoušeli práci ve Varšavě.

Nástup IHNED!

NÁPLŇ PRÁCE:

  • telefonický kontakt s českými a slovenskými firmami
  • identifikace potřeb zákazníků v oblasti online marketingu
  • poradenství a příprava marketingových řešení
  • určování rozpočtu reklamních kampaní
  • vzdělávání zákazníků v oblasti znalostí výrobků a platforem Google a jejich prodej
  • práce pouze ve všední dny ve 2 směnách: 9:00 – 17:00, 10:00 – 18:00

Nutností při práci je individuální přístup k potřebám zákazníka, zajištění profesionální obsluhy a udržení dlouhodobé spolupráce se získanými zákazníky.

POŽADUJEME:

  • plynulou češtinu nebo slovenštinu slovem i písmem
  • zkušenost s prodejem po telefonu
  • zkušenost v prodeji B2B – velkou výhodou
  • dobrou znalost obsluhy počítače a znalost internetových aplikací
  • dovednost navazovat mezilidské kontakty
  • analytické myšlení
  • schopnost pracovat v časové tísni
  • samostatnost, kreativitu

NABÍZÍME:

  • mzdu od 30 000 Kč + bonusy
  • participaci na nevšedním projektu v zahraničí
  • pomoc s ubytováním pro první 3 měsíce – samostatný pokoj ve sdíleném bytě
  • vrácení cestovních nákladů po 3 měsísích

Místo výkonu práce: Varšava

Nástup: ideálně ihned, ale lze se domluvit

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost