INŽENÝR KVALITY, 45 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Skvělé jméno, výborný kolektiv, příjemné prostředí a spousta benefitů – to je nabídka prestižní společnosti, pro níž
hledáme specialisty z oblasti kvality. Lokalita je přímo v Ostravě a hledáme kandidáta na pozici INŽENÝR KVALITY!

Vaše denní povinnosti:

  • zodpovědnost za systém řízení kvality
  • plánování a provádění interních auditů
  • sestavování reportů o kontrole a údržba těchto záznamů
  • podílení se na realizaci nových projektů APQP, PPAP
  • jednání v rámci pravomocí při procesech kontroly, dodávání nebo nakládání s neshodným výrobkem
  • implementace nových metod řízení kvality

Pracoviště: Ostrava

POŽADAVKY:
Co potřebujeme:

  • vzdělání – technické, ekonomické, nebo řízení jakosti
  • praxe v kvalitě alespoň dva roky
  • pracovní zkušenosti v oblasti automotive
  • dobrá znalost norem kvality ISO, TS výhodou
  • znalost procesů – 8D report, FMEA, APQP, VDA, apod.
  • uživatelská znalost práce na PC
  • komunikativní znalost angličtiny (B2)
  • otevřenost pracovat v mezinárodním týmu.

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • možnost postupu na manažerskou pozici
  • příjemný kolektiv skvělých lidí
  • pracoviště Ostrava
  • měsíční prémie 0–10%
  • nadstandardní ohodnocení
  • veškeré běžné benefity jsou samozřejmostí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

audit auto nabídka měsíční zkušenost