Manažer kvality - 100.000 CZK

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

MANAŽER KVALITY! Hledáme silnou osobnost, která zvládne vedoucí pozici v automotive kvalitě, dokáže skutečně vést podřízené a jednat na úrovni se zákazníkem.

Náplň práce:

  • Zajištění zavedení systému řízení jakosti splňující požadavky norem řady ISO/TS 16949 (v aktuálním znění), VDA předpisů, zákaznických specifikací jako je Formel Q, QS apod.
  • Definice a specifikace systému řízení dokumentace ve společnosti
  • Vedení jednání se zákazníky
  • Odpovědnost za plánování a realizaci všech interních, externích a výrobkových auditů v oblasti QMS
  • Evidence a analýza nákladů na jakost a definice opatření vedoucích ke zlepšení výsledků
  • Definice procesu nápravných a preventivních opatření, následná spolupráce při těchto opatřeních
  • Spolupráce v procesu neustálého zlepšování
  • Organizace věcí souvisejících s činností kontroly vyplývající z potřeb firmy
  • Zapracování spolupracovníka na příslušném pracovním místě
  • Účast na pravidelných školeních
  • Odpovědnost za procesy systému managementu kvality (QMS) a EMS
  • Správa SAP Systému v rámci kvality
  • Podílení se na určování strategie a dalším rozvoji společnosti v oblasti kvality
  • Nárokování provádění nápravných a preventivních opatření a neustálého zlepšování procesů
  • Zastavení/uvolnění procesů/dílů v případě nesplnění požadavků na jakost
  • Organizace a koordinace činnosti podřízených pracovníků

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru, popř. odpovídající praxe
  • Výborná znalost německého jazyka (AJ výhodou)
  • Praxe na obdobné pozici ve kvalitě min. 3 roky
  • Prokazatelné znalosti systémů řízení jakosti
  • Praktická znalost MS Office a SAPu
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Vyzrálé jednání a schopnost komunikovat napříč organizační strukturou včetně zákazníků

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • Bonusy, 13. mzda
  • Služební automobil
  • Mobilní telefon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRECOFERT s.r.o. | PRECOFERT s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 45 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
Amazing Medical, s.r.o. | Amazing Medical, s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 70 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hostivice, Praha, Rudná, okres Praha-západ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální analýza audit auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT