OPERÁTOR VÝROBY KOLÍN, 22 783 - 24 410 Kč

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

SOLIDNÍ VÝDĚLEK, PRAVIDELNÝ PŘÍJEM, PĚKNÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ… je to co hledáte? Nabízíme mnohem více – manuální práce a domů s čistou hlavou.

Pro výrobní firmu, jednoho z nejvýznamnějších hráčů na trhu, zabývající se výrobou a kompletaci autosedaček v Kolíně hledáme šikovné operátory do výroby. Absolventy zaučíme.
Práce ve dvousměnném provozu.

Nástup dohodou.

POŽADAVKY:

  • fyzická zdatnost – zátěž zejména na horní končetiny, práce ve stoje
  • dobrý zdravotní stav PODMÍNKOU
  • ochota pracovat ve směnném režimu
  • zodpovědný přístup k práci
  • manuální zručnost

BENEFITY:

  • nadstandardní finanční ohodnocení
  • nástupní mzda až 22 783 Kč, po zkušební době až 24 410 Kč
  • příspěvek na dojíždění 30 Kč za odpracovanou směnu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování 55 % z ceny oběda
  • zajímavé odměny za doporučení kolegy
  • příspěvek na sport, kulturu a rekreaci
  • dlouhodobá spolupráce
  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost kariérního růstu
  • pracovní oděv
  • zaškolení
  • možnost převodu do kmenového stavu
  • férové jednání ze strany agentury

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI