Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Konstruktér - automotive

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Umíte kreslit ve 2D i 3D CAD software jako je Inventor či Catia či Solidworks apod.? Domluvíte se alespoň trochu anglicky a jsi ochotný na tom dále zapracovat? Pak je tu šance přímo pro Vás! Náplní v nové práci především bude: - konstruovat ve 3D – Inventor, Solidvork, Catia. - podílet se na nových projektech OEE, FTQ, KPI - tvorba jednotlivých layoutů a technických specifikací linky + školení jednotlivců - připravovat i novou technickou dokumentaci pro nové či změněné výrobky - spolupodílení se na optimalizaci jednoúčelových strojů POŽADAVKY: - VŠ/SŠ technického směru - AJ min. pro základní domluvu, čtení výkresů, ochota zapracovat a zlepšit - znalost CAD 2D, 3D systému - Inventor, Catia, Solidworks apod. - znalosti z oblasti konstrukce, technologie a materiálů , statistických procesů - praxe vývojového konstruktéra v oblasti automotive výhodou - základní znalost kvalitářských nástrojů 8D, FMEA, CP, Ishikawa a dále statistických výpočtů - aktivní přístup, komunikativnost - MS Office, ŘP sk. B BENEFITY: - 13., 14.,15. plat - 6 týdnů dovolené --závodní stravování - prémie, odměny, příspěvky - nadstrandardní příspěvky na jazykové vzdělávání - odborné vzdělávání - penzijní připojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krč, Praha
  • Naše pivovary s.r.o.
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Havlíčkův Brod
  • Eltico s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Milovice, Nymburk
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Dobrovice
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • 16 300 – 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Praha
  • EIFFEL OPTIC, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Držkov
  • TECHNOSKLO s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

AJ anglicky auto benefit benefity Bor IT náplň práce NDA nové odměny Office pec penzijní připojištění plat pojištění práce praxe připojištění software specifika stravování školení technologie vzdělávání znalost znalosti CAD CAD software dar díl dokument dovolené jazyk kov linky materiál náplň nástroj oblast oblasti odbor odborné penzijní PR prémie proces procesů projekt příspěvky přístup stroj systém technické technický technolog tvorba závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena