Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operator produkcji - Havířov 16 000 - 18 000 CZK

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Firma z siedzibą w RC (Havířov), zajmująca się produkcją zestawów medycznych oraz narzędzi, szuka pracowników na stanowisko Operatora produkcji. Opis stanowiska pracy: - Praca w hali produkcyjnej, - Wykonywanie prac montażowych, - Obsługa maszyn, - Praca w trybie 12 godzinnym (dwie zmiany: rano i wieczorem, krótkie i długie tygodnie - około 14 zmian w miesiącu). Miejsce pracy: HAVÍŘOV - pierwszy trening cca do 3/2018 w Karwinie, później transfer do Havířova (od 4/2018) POŽADAVKY: - Mile widziane doświadczenie w przedsiębiorstwie produkcyjnym, - Zaangażowanie, - Sprawność fizyczna oraz wytrzymałość psychiczna, - Możliwość dojazdów do pracy w Karwinie, później w Havířov. BENEFITY: Oferujemy: - Umowę o pracę, - Miesięczne wynagrodzenie w wysokości 16 000 - 18 000 CZK (w tym dodatki, premia za ponadnormatywną wydajność w pracy etc.), - Możliwość przejścia na umowę o pracę stałą, - Miejsce pracy – najpierw Karwina, później Havířov.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dolní Rožínka
  • Alois Crhák
  • 12 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Nové Město, Praha
  • Prague1918 s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Prostějov
  • MODELERON technology s.r.o.
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Tachov
  • ROTAREX PRAHA, spol. s r. o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • České Velenice
  • WV Logistics s.r.o.
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Bezdružice
  • Karel Pouba
  • 11 500 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Tachov
  • Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Staré Sedlo, Tachov
  • 3B INVEST a.s.
  • od 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Kostelec, Tachov
  • Vladislav Karlík
  • 17 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Ostrava
  • JPServis, a.s.
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Planá, Tachov
  • Základní škola Planá, příspěvková…
  • od 18 590 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
  • Horoměřice
  • Domov seniorů Fénix s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

agro AJ benefit benefity CZK firma Havířov IT náplň práce práce náplň norma PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena