Specialista Technických Požadavků | Nové R&d Centrum | Praha!

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete se podílet na vývoji toho nejlepšího z kolejových vozidel? Láká vás spojit vaši kariéru s největším výrobcem vlaků? Máte chuť pracovat na nových a zajímavých projektech a dále rozvíjet svojí kariéru? Máme pro Vás jedinečnou a neopakovatelnou šanci!

Ve spolupráci se společností Cyient otevíráme nové vývojové centrum pro světovou jedničku v oboru osobních kolejových vozidel. V rámci tohoto vývojového centra situovaného v Praze hledáme kandidáty na pozici:

Specialista Technických Požadavků

Na této pozici budete především zodpovědní za:

  • Definici požadavků a specifikací
  • Sběr informací ze strany: Zákazníka; Státních regulátorů; Mezinárodních norem apod.
  • Převod požadavků do jasných specifikací pro vývoj
  • Podílení se na finální validaci
  • Udržování aktuální databáze ke konkrétnímu projektu
  • Přiřazování požadavků ke konkrétním pracovníků zodpovědným za vývoj
  • Tvorba KPI grafů a sledování plnění požadavků

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, technického směru výhodou
  • Znalost NJ podmínkou, AJ výhodou
  • Předchozí zkušenost s definicí požadavků
  • Preciznost, analytické myšlení
  • Zkušenost s programem DOORS velkou výhodou

BENEFITY:

  • Extra dovolená
  • Stravenky
  • Pracoviště v moderních prostorách v centru Prahy
  • Práce v nadšeném týmu profesionálů
  • Účast na zajímavých mezinárodních projektech
  • Možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • Možnost dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 90 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
Miroslav Vlasák | Miroslav Vlasák | Teplice Teplice
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Brigomat.cz s.r.o. | Brigomat.cz s.r.o. | Moravský Krumlov Moravský Krumlov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o. | EGSTON SYSTEM ELECTRONIC,… | Znojmo Znojmo
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Pardubice Pardubice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v likvidaci | CZECHOSLOVAK RULE, s.r.o. v… | Praha Praha
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KUKY CONSULTING, s.r.o. - v likvidaci | KUKY CONSULTING, s.r.o. - v… | Praha Praha
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Weppler Czech s.r.o. | Weppler Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT