Vrátná/ý Brno /pro Inv.důchodce nebo OZZ/

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Nabízíme:

  • spolupráce na HPP na dobu neurčitou
  • nástup od 1.10.2016
  • možnost volby směn
  • zajímavé platové ohodnocení + motivační odměny /možnost příspěvku na dopravu/
  • levnější volání,sms,internet i pro členy rodiny
  • zajištění zkoušky profesní kvalifikace Strážný 68–008-E

Náplň práce:

  • klidná vrátnice,pochůzková činnost po areálu
  • denní,noční služby,12 hodin dle dohody
  • hlídaní požárního systému

Požadujeme:

  • ukončené základní vzdělání (min.věk 18let)
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonost
  • praxe na podobné pozici výhodou
  • příjemné vystupování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Břeclav Břeclav
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Medifin a.s., v likvidaci | Medifin a.s., v likvidaci | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
HR GROUP s. r. o. v likvidaci | HR GROUP s. r. o. v likvidaci | Kaplice Kaplice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Chartage Česká republika s.r.o. | Chartage Česká republika s.r… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Re-sorting s.r.o. | Re-sorting s.r.o. | Jirny Jirny
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. září
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT